家里老人是工人,现在不到一年就退休了,有什么补偿吗
更新时间:2022-07-09 05:33:44人浏览
问题描述:
家里的老人是个工人。当时,他在工作中发生事故,左臂被截肢,成绩为3级。现在他不到一年就退休了。有补偿吗?非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产已退休有补偿吗
很多企业在经营的过程中会遇到很多的问题,如果企业无法在继续经营下去的情况下,就可以申请破产的,那么企业破产之后已经退休的是否还可以得到补偿呢,接下来就由法律快车
公司破产
人浏览
你好,向单位人社进行确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿的对象是什么人?
新《条例》明确被拆迁人为房屋的所有人,拆迁补偿的原则是对房屋所有人进行补偿,兼顾对使用人的安置。因为使用人即承租人相对房屋出租人而言,是以支付租金而得到一定期限
拆迁补偿
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退试用期内的劳动者,如果是依据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者不符合录用岗位要求的话,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。用人单位辞退试用期内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
A你好 请问你的诉求是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋装修纠纷属于民事纠纷,房东和装修工人之间有纠纷,可以先协商,协商不成的,可以请有公信力的第三人调解,调解不成,可以申请仲裁或者向当地人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奖励假80天工资按实际出勤和请假情况计算。根据《劳动保障监察条例》,工资计算需准确,否则用人单位可能面临责令支付差额或经济补偿的风险。奖励假80天工资计算应基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
确定仲裁裁决书的执行法院,应依据民事诉讼法规定。当事人可向有管辖权的人民法院申请执行,如资料充足且裁决合法,法院应当执行。若裁决被裁定不予执行,可重新申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
二婚婚假一般为3天,与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益,完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚可以享受法定婚假,但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》,再婚者可以享受法定婚假3天,但不包括晚婚假。若不及时处理,可能会影响劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职,一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益,离职不影响其发放。但需注意,离职可能影响社保缴纳,进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴,建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业年金和养老保险不需同时领取。两者性质不同,可单独领取。如遇到领取障碍,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询