提前跟他说了做完这几天国庆节就不做了,然后又不给发工资,又没签合同,我应该怎么办?

更新时间:2022-07-09 05:19:48人浏览
问题描述:
在理发店工作,我现在想辞职。我提前告诉他,这些天国庆节结束后我会辞职。然后我没有支付工资,也没有签订合同。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助117520人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-07-09 05:05:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53154人 · 响应时间 平均2分钟内
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职
2022-07-09 05:13:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146385人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-09 05:19:48
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