在公安XX上班，明天想辞职，这个月工资还发吗
更新时间：2022-07-08 18:22:18人浏览
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在公安XX工作，我想明天辞职。这个月的工资还付吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-08 18:12:01
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-07-08 18:19:25
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-08 18:22:18
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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求结清，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你好，对不发工资的，员工不做了的可以采取协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
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非全日制用工不得约定试用期，约定也无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，非全日制用工以小时计酬，日均工作不超四小时，因此双方不得约定试用期，以保护劳动者权益。
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你可以上执行局，由他们答复你
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一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动
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您好，您这边具体是什么情况呢
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