劳动法里面有规定,做满一年才可以辞工了吗?厂里又没有合同辞职又不批。

更新时间:2022-07-08 15:10:36人浏览
问题描述:
《劳动法》有没有规定你必须在一年后才能辞职?工厂里没有合同,他未经批准就辞职了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-07-08 14:47:53
平台特邀律师 咨询我
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
2022-07-08 14:52:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176202人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2022-07-08 15:10:36
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