公司以到退休年龄为由辞退,咋办
更新时间:2022-07-08 14:36:02人浏览
问题描述:
我已经50多岁了,但已经15年没有支付足够的社会保障金了。公司以我达到退休年龄为由解雇我。我该怎么办
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-08 14:15:03
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1、达到法定退休年龄的劳动者,且符合办理退休的,用人单位依法为其办理退休,同时终止双方劳动合同,这是符合法律规定的。
2、达到法定退休年龄的劳动者,但不符合办理退休的,用人单位因劳动者达到法定退休年龄,可以提出终止劳动合同
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1、达到法定退休年龄的劳动者,且符合办理退休的,用人单位依法为其办理退休,同时终止双方劳动合同,这是符合法律规定的。
2、达到法定退休年龄的劳动者,但不符合办理退休的,用人单位因劳动者达到法定退休年龄,可以提出终止劳动合同
2022-07-08 14:19:32
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