超市季度盘点亏损，扣我们员工工资，合法吗
更新时间：2022-07-08 13:06:16人浏览
问题描述：
超市在季度库存损失后扣除员工工资是否合法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-08 12:54:07
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已帮助167396人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-07-08 12:57:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-08 13:06:16
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