劳动合同18年1月1日到期,但到现在也没有续签,我还在上班,可以要求双倍工资吗?

更新时间:2022-07-08 12:23:10人浏览
问题描述:
劳动合同于2018年1月1日到期,但尚未续签。我还在工作。我可以要求双薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期如用人单位不续签的,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2022-07-08 11:55:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140439人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情建议电询
2022-07-08 11:59:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助63320人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-07-08 12:23:10
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