到了法定退休年龄，公司是不是可以自动解除劳动合同，这样合法吗
更新时间：2022-07-07 15:28:32人浏览
问题描述：
公司在达到法定退休年龄时自动终止劳动合同是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等情形
2022-07-07 15:05:46
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达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-07-07 15:11:30
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员工自动解除劳动合同的行为只有法律规定的情形才合法，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-07-07 15:28:32
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您好，建议协商处理
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未交的可以投诉补缴。到了法定退休年龄，公司解除劳动合同是合法的。
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您好，您已经达到法定退休年龄，属于劳动合同终止的情况。非您说的解除劳动合同是不同概念。第二，养老保险不足十五年您可与单位协商解决此事，如果协商无法解决，建议您咨
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，这个具体是什么情况呢
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