前公司拖欠工资，未签订劳动合同，如何处理？
更新时间：2022-07-07 08:54:20人浏览
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前公司拖欠工资，未签订劳动合同，如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-07-07 08:32:23
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2022-07-07 08:35:59
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-07-07 08:54:20
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