是否需要按照实际考勤支付加班工资？请问这样的工作方式，法定节假日三倍工资怎么算？
更新时间：2022-07-06 20:11:19人浏览
问题描述：
工作单位休息一天，规定每天11.5小时，实际每天12小时。根据规定，15天的月工作时间为172.5小时，16天的月工作时间为184小时。你需要根据实际出勤情况支付加班工资吗？这种工作方式在法定假日工资的三倍怎么样？
1位律师解答
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-06 20:11:19
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