用人单位没有给员工交五险一金违法么

更新时间:2022-07-06 09:31:48人浏览
问题描述:
用人单位不为员工缴纳五险一金是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般单位是不给实习生缴纳五险一金的,只有与公司签订正式的劳动合同,才可以享受
2022-07-06 09:12:19
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缴纳五险一金是用人单位的义务,劳动者可以找劳动监察投诉
2022-07-06 09:19:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111490人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-07-06 09:31:48
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