单位提出解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间:2022-07-05 08:13:14人浏览
问题描述:
单位如何提出解除劳动合同进行补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-07-05 07:55:49
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已帮助192657人 · 响应时间 平均4分钟内
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-07-05 08:02:11
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已帮助164809人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-05 08:13:14
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