工厂要搬迁了,试用期不交的社保可以要求赔钱吗?
更新时间:2022-07-05 00:57:44人浏览
问题描述:
工厂将被搬迁。试用期内未缴纳的社保能否要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-07-05 00:38:47
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
2022-07-05 00:41:41
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-07-05 00:57:44
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