公司请事假，请一天扣三天的工资合理吗？法律上是怎么说的？
更新时间：2022-07-04 10:01:19人浏览
问题描述：
公司扣除三天工资作为事假是否合理？法律怎么说？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数
2022-07-04 09:41:06
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-07-04 10:01:19
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