老板拖欠工程队及工人工资快一年了！怎么办？
更新时间：2022-07-04 02:10:15人浏览
问题描述：
老板拖欠工程队和工人的工资将近一年了！我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94209人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资
2022-07-04 01:53:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176773人 · 响应时间 平均4分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-07-04 01:55:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142696人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-04 02:10:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠货款多久可以起诉
长期拖欠货款，对合同的实现以及当事人的权益都会造成一定的损害。那么，拖欠货款多久可以起诉？拖欠货款起诉状范文是怎么写的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
诉讼时效
人浏览
你好，建议先行协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
公司倒闭工人工资怎么办
对于一些私营企业、民营企业、个体企业来说，倒闭是很正常的，一旦经营者决策失败或其他的因素影响，都有可能会让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了，对于员工来说不仅仅失去了
公司法
人浏览
根据《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。”和我国《合同法解释》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工程款怎么办
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。针对企业拖欠工程款怎么办的问题，法律快车
工程纠纷
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么呢，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要办理相关手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤鉴定后的理赔期限多久？工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。附法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因受伤，具体进展到哪一步了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为何种原因受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
