没有签劳动合同工作一个月不给工资合法吗?

更新时间:2022-07-03 17:00:11人浏览
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在没有劳动合同的情况下工作一个月而不支付工资是否合法?
3位律师解答
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劳动合同中约定的工资不明的话当然是不合法的,工资报酬也应该是劳动合同的主要内容,在订立劳动合同时,关于工资报酬必须要明确、具体。《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬是劳动合同应当具备的条款
2022-07-03 16:36:22
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已帮助134229人 · 响应时间 平均2分钟内
按《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的,预告解除劳动合同
2022-07-03 16:43:33
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-03 17:00:11
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