我们公司固定薪资里包含了20%的绩效工资，直接扣了该部分绩效工资，请问这违反劳动法吗？
更新时间：2022-07-03 10:03:31人浏览
问题描述：
你好请问，我们公司的固定工资包括绩效工资的20%，公司未经原同意直接扣除这部分绩效工资。这是否违反了劳动法？
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-03 09:35:42
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