3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助153952人 · 响应时间 平均4分钟内
事业单位离休人员丧葬费和抚恤金的分配是职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
2022-07-02 16:47:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195839人 · 响应时间 平均3分钟内
企业退休职工因病死亡丧葬费和抚恤金发放的标准其标准按照当地最低生活水平进行计算，一般为几千元左右，根据社保交纳情况，个人帐户金额等有关
2022-07-02 17:06:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员抚恤金子女分配比例是多少
众所周知，孩子受教育的情况，这是需要按照一定的手续进行办理的，按照一定的手续和程序进行的。那么，公务员抚恤金子女分配比例是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知
家庭关系
人浏览
丧葬费领取流程:携带户口本，死者身份证，医保两证一卡等资料到死者单位或者劳动就业局调档；凭借收据到所在社区盖章；随后拿着火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去找单位或者社保部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省社会平均工资)的2倍计发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一顺序是配偶、父母、子女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请参照机关事业单位在职人员和离退休人员丧葬费标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、申报
申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤死亡的丧葬费按照当地职工月平均工资六个月计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你带上火化证明，可以 上社保中心咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同和买社保，可先协商，要求签约并补缴社保；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果可向法院提起诉讼。注意保留证据，如工资条、工作记录等，以证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤住院能否报医疗视责任而定。自己全责或承担部分责任时，可申请医保报销。处理时需先报警，再现场勘查、责任认定，最后进行赔偿调解或法院判决。若肇事者不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板每周四下午3点开会需根据情况判断是否合法。如支付加班费或安排补休则合法，否则违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日开会应支付不低于工资百分之二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工需要提前30天辞职，是否可以直接走人需要跟老板协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给员工买社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社保，社保机构可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期不缴将面临罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
