请问在工地上干活工人把工人弄伤了，这责任在与小老板吗
更新时间：2022-07-02 09:25:18人浏览
问题描述：
对不起，在施工现场工作的工人伤害了工人。这是小老板的责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108157人 · 响应时间 平均1分钟内
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-07-02 09:15:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合伙人间是否雇佣关系
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。我国法律规定，合伙人之间是合伙关系，不是雇佣关系。那么，如何认定是否存在合伙关系？股
合伙合同
人浏览
你是干什么的？是中介，还是保工程的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地上工伤怎么赔偿
在建筑土地工作过程中受伤的，工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
工程纠纷
人浏览
可申请工伤认定与理赔。也可与老板协调或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇赔偿标准。申请劳动能力鉴定后，根据鉴定结果来确定赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费
劳动法
人浏览
要看是不是工作原因导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据民法典相关规定，个人之间形成劳务关系，雇员在工作中造成他人损害的，由雇主承担侵权责任，雇主承担责任后有权向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板与劳动者已经形成雇佣关系，如果劳动者因工作原因导致人身伤害的，则由雇主赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
由雇主承担责任，找工地施工单位要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定完了单位不赔偿，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请到劳动行政主管部门领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在试用期内发生工伤的，用人单位应当及时为劳动者申请工伤认定，并提交劳动合同、医疗诊断书等申请材料；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可以依法自行提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
