没有签劳动合同,要离职老板不肯,如果要走,老板不给工资,要怎么办

更新时间:2022-07-02 03:36:19人浏览
问题描述:
老板拒绝在没有签订劳动合同的情况下离开。如果他想离开,老板不会付钱给他。他该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定,用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定
2022-07-02 03:21:46
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已帮助109235人 · 响应时间 平均4分钟内
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
2022-07-02 03:27:16
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-02 03:36:19
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