合同上写的辞职需要提前一个月申请。那么如果我提交辞职了,公司让直接走。公司需要赔偿我的损失吗?

更新时间:2022-07-01 22:51:07人浏览
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合同规定的辞职需提前一个月申请。因此,如果我提交辞呈,公司会直接让我离职。公司需要赔偿我的损失吗?
3位律师解答
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-07-01 22:23:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141289人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-07-01 22:26:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97128人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
2022-07-01 22:51:07
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按照你们合同约定确定能否提前离职。辞职,需要提前三十天提出书面申请
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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