您好,公司这边经常出规定罚款,某某业绩不达标,就是罚款几百,请问是否违法

更新时间:2022-07-01 09:17:58人浏览
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您好,公司这边经常出规定罚款,某某业绩不达标,就是罚款几百,请问是否违法
3位律师解答
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-07-01 08:57:30
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助155826人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同或者公司规章有规定业绩不达标可以扣钱吗?扣的是基本工资还是业绩工资
2022-07-01 09:06:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助168347人 · 响应时间 平均2分钟内
企业如果对于按业绩领取工资的业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资,但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十,扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
职工对该惩罚不服的,有申辩权,还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。
2022-07-01 09:17:58
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