上班四个月还没签劳动合同，现在要辞职说要提前两个月说，不然要扣半个月工资，请问公司违法了吗？
更新时间：2022-07-01 01:26:52人浏览
问题描述：
我已经工作了四个月了，还没有签订劳动合同。现在我想辞职，提前两个月说出来。否则，我将扣除半个月的工资。该公司是否违法？
3位律师解答
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理
2022-07-01 01:11:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-01 01:26:52
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