工作一年三个月，未与用人企业签订合同，被辞退，怎么赔偿？？
更新时间：2022-06-30 21:22:03人浏览
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工作一年零三个月，未与用人单位签订合同，被辞退，如何补偿？？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-30 20:56:07
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2022-06-30 21:22:03
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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