那签订劳动合同怎么处理,怎么处理

更新时间:2022-06-30 01:05:21人浏览
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那签订劳动合同怎么处理,怎么处理
3位律师解答
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首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-06-30 00:41:55
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员工私自签订劳动合同的处理:可以与该员工解除劳动关系,造成损失可以起诉该员工
2022-06-30 00:49:52
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已帮助142582人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-30 01:05:21
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