试用期没有签合同用人单位属于违法吗,我应该怎么维护自己的权益

更新时间:2022-06-29 14:34:25人浏览
问题描述:
雇主在试用期内不签订合同是否违法?现在我直接被解雇了。我应该如何保护我的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-29 14:13:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利,可以要求支付双倍工资的
2022-06-29 14:17:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185199人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期是多久呢才离职的吗
2022-06-29 14:34:25
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