年后过来上班，没有跟老板签订劳动合同，至今没发工资，该如何维护自己的权益？
更新时间：2022-06-29 12:50:05人浏览
问题描述：
几年后，我来上班时没有和老板签订劳动合同。到目前为止，我还没有得到报酬。我如何保护自己的权益？
3位律师解答
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-06-29 12:22:06
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已帮助105846人 · 响应时间 平均5分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
2022-06-29 12:28:31
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