来这边上班半年了，工资一直没发，还是不发工资，当时来的时候也没签下劳动合同，请问这种情况应该怎么办？
更新时间：2022-06-28 10:06:05人浏览
问题描述：
我想问一下。我在这里工作了半年，但我的工资还没有发。每次我向他索要薪水，我都会因为各种原因拖欠。现在我已经坐了将近一个月了，但我仍然没有付工资。因为我没有经验，我来这里时没有签订劳动合同。在这种情况下我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-28 09:48:48
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-06-28 09:53:30
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-28 10:06:05
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