最近想离职，说离职得提前三个月告知，但从进公司至今公司并没和我签署劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2022-06-28 05:36:30人浏览
问题描述：
你好我在这家公司工作了六年。最近，我想离开公司，但公司扣除了3000元押金，说要在离开公司前三个月通知我。但自从我加入公司以来，公司没有与我签订劳动合同。我该怎么办？A.
2位律师解答
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-06-28 05:33:46
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-28 05:36:30
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您好，申请劳动仲裁解决
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这是个医学问题，建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料，向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
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算，工作地点，依据您的工作性质不能局限于公司。
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首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的，是否约定试用期
但是即便约定试用期，其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。
所以
不给钱肯定是违法的，
因为毕
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