在18年4月16号因为工作的时候受到了撞伤而离职,老板现在发工资扣我半月工资,我该怎么拿到我应得全部工资
更新时间:2022-06-27 07:42:26人浏览
问题描述:
我于2017年5月1日上班,2018年4月16日离职,因为我在工作时受伤。现在我的老板付给我半个月的工资。我怎样才能得到应得的薪水
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82758人 · 响应时间 平均3分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-27 07:42:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
7月13日离职起你没有工作,就没有工资呀。明白了没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的,毕竟劳动与否是他自己的意思,但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题,下面将由法律
工资
人浏览
离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,仔细阅读了您的问题,可以去当地劳动局处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过仲裁方式要回工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,北京圣伟律师事务所为您解答。需要看双方合同的约定。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对媳妇取走工资的情况,可以先尝试协商,要求返还。如协商无果,可依据《民法典》向法院起诉,请求分割被转移的财产。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉讼成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤赔偿诉讼中,准备充分的证据材料至关重要。应收集与工伤相关的医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。同时,提供工资单、劳动合同等证明劳动关系和工资收入的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货主拖欠运费可以由双方协商处理,如果协商不成可以搜集相关证据向法院提起诉讼,请求法院判决对方支付拖欠的运费,以此来解决纠纷。如果判决后,对方仍然不支付运费,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么样的损失呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资,又因业绩不达标降薪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询