工厂睡觉被开除，请问罚款合理吗
更新时间：2022-06-27 07:03:54人浏览
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工厂因睡觉而被解雇。罚款合理吗
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建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单，随意罚款是不合法的。实践中，如果遇到工地随意罚款的行为，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁
2022-06-27 06:49:40
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已帮助193519人 · 响应时间 平均2分钟内
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-06-27 06:54:07
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需要视公司的规章制度而定
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可以去劳动局投诉
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不合理，可以进行劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
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看公司是否有规定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，也是不合理的哦！！
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公司的规章制度是如何规定的？
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你好，针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留
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你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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持个人身份证到当地社保部门进行查询和修改。
在当地社保部门官方网站或其他官方渠道上找到相关操作指南，根据指南提示进行操作。
使用医保卡发卡地所在地的医保部门服务
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请问一下急辞扣工资合法吗
不合法
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工伤赔偿是指双方是劳动关系，做工伤认定，做劳动能力鉴定
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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