理发店上班,老板无缘无故扣工资,走了不结工资,还压工资
更新时间:2022-06-26 18:19:09人浏览
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理发店上班时,老板无故扣他的工资。当他离开时,他没有结算工资,仍然在压榨自己的工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-26 17:52:04
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-26 17:57:55
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-26 18:19:09
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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要遵守单位的规定沟通处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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常见的处理方式有协商解除和法定解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿、法律后果等因素。协商解除更灵活,但需注意赔偿问题;法定解除则需满足法定条件。
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