公司没签劳动合同，五险一金没买，没有假期，连工资都要压一个月，这样合法吗？
更新时间：2022-06-26 15:08:09人浏览
问题描述：
该公司没有签订劳动合同，没有购买五项保险和一项基金，没有假期，甚至连一个月的工资都要压。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-26 15:08:09
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