你好，我是上班族，因为当时老板说的工资和我现在离职的工作不一样，这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-06-25 14:48:43人浏览
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-06-25 14:26:02
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-06-25 14:28:21
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-25 14:48:43
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你好，依据《劳动合同法》相关规定，从实际用工第一天就应该签订书面劳动合同的。公司作为已属违法。你可以与老板协商，不成则可以去劳动局投诉。希望可以帮到你。
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针对此情况，可先协商退款，若遭拒，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自己的维权途径。
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你好：找社保解决
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