下个月我就退休了，这个月单位和我解除劳动合同，合法吗？
更新时间：2022-06-25 12:16:28人浏览
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下个月我就退休了，这个月单位和我解除劳动合同，合法吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；等等
2022-06-25 11:55:58
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用人单位强行解除劳动合同违法。如果不是因为劳动者自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同的客观原因发生变化致使合同无法履行的情况，单位不得强行解除劳动合同。
否则单位属于违法解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
否则单位属于违法解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
2022-06-25 12:02:22
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你好，劳动合同上有无相关规定，建议先与公司协商
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好，这种情况可以协商处理的
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要缴交社保和公积金
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有效。微信辞职需确保：1.提前30天发出通知。2.内容清晰表达离职意愿。3.保留好发送记录作为证据。如遇特殊情况，可与用人单位协商具体离职日期和交接工作。
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试工期间辞职需提前三日通知单位，或遇特殊情况可立即解除。选择不同处理方式需根据实际情况，如单位无违法情形，建议提前通知以保双方权益。
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