当时签了合同,合同上也说明不满一个月扣7天工资,然后有事情辞职了,拒付7天工资
更新时间:2022-06-24 17:37:59人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了大约20天。当时,我签署了一份合同。合同还规定,7天的工资将在不到一个月的时间内扣除。然后我辞职了。当我结算工资时,我发现7天的工资被扣除了。然后我去了公司。公司坚持要你签署劳动合同,拒绝支付7天的工资
2位律师解答
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-24 17:35:54
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依据你们单位规定处理
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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