就业协议与劳动合同的区别是什么， 在签订就业协议与劳动合同的时候应该注意哪些问题？
更新时间：2022-06-24 13:27:24人浏览
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雇佣协议和劳动合同有什么区别？签订就业协议和劳动合同时应注意哪些问题？
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劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中，还有一种就业协议，它不等于劳动合同
2022-06-24 13:21:20
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-06-24 13:27:24
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