每天比同岗位的同事多上班半小时,现已经离职。可以要求公司支付延时加班费,经济补偿金吗
更新时间:2022-06-24 13:13:25人浏览
问题描述:
每天比同一职位的同事多工作半小时。有班次表(视频)和指纹考勤记录(无法获取指纹考勤记录)。现在他已经辞职了。你能要求公司支付加班费和经济补偿吗
3位律师解答
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2022-06-24 12:56:12
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2022-06-24 13:02:28
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如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:
1、用人单位是否存在主观恶意;
2、用人单位是否足额支付了加班工资
1、用人单位是否存在主观恶意;
2、用人单位是否足额支付了加班工资
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