班主任罚款当班费违法吗??一次迟到20多

更新时间:2022-06-24 03:12:35人浏览
问题描述:
班主任罚款当班费违法吗??一次迟到20多
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助188504人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-06-24 02:44:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165596人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向教育管理部门投诉
2022-06-24 02:51:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197944人 · 响应时间 平均4分钟内
需要根据具体的情形进行判断
2022-06-24 03:12:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工旷工几天公司可以开除
员工旷工几天公司可以开除
作为一名上班族,每天按时上下班,不迟到、不早退,才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
向当地教育局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工迟到多少次可以辞退
员工迟到多少次可以辞退
员工迟到可以辞退的次数由公司章程来进行决定,对于这一行为的规定,必须要明确告知员工,如果员工对此并不知情的在,则用人单位
劳动法
人浏览
单位对迟到的员工罚款可以吗
单位对迟到的员工罚款可以吗
单位对迟到的员工罚款可以吗(1)违纪事实清楚、证据确凿;(2)适用法律法规或者公司规章制度准确适当;(3)程序合法、有效。用人单位是不能利用自己所拥有的管理权随
员工管理
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工迟到公司有权扣钱吗
员工迟到公司有权扣钱吗
员工迟到公司有权扣钱,公司不可以罚款,但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单
劳动法
人浏览
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!少量的罚款,为了教育目的,是可以允许的。不得为了罚款而罚款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般是不违法的,建议及时和学校老师和教务处协商解决,希望我的回答对你能有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
追讨加班费时效一年。操作方式:1.收集加班证据;2.与单位协商;3.协商不成,向劳动调解部门申请调解;4.调解无果,向劳动仲裁机构提起仲裁。注意保留相关证据,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拿到补偿。具体操作:1.保留公司通知和培训记录作为证据;2.如公司解雇,要求出具书面解雇通知;3.根据《劳动合同法》规定,计算应得的经济补偿金;4.与公司协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信用记录可能会受到影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询