上班没有签订劳动合同,急辞工,扣了一半工资,这个合法吗

更新时间:2022-06-22 14:56:20人浏览
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工作中没有签订劳动合同,匆忙辞职,扣了一半工资,这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-06-22 14:30:13
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-06-22 14:31:57
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-22 14:56:20
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