你好，如果在公司上班不满一个月然后工资应该怎么算？
更新时间：2022-06-21 20:25:01人浏览
问题描述：
你好，如果你在公司工作不到一个月，你应该如何计算你的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-06-21 20:05:59
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-21 20:11:51
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官方
已帮助92373人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-21 20:25:01
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