3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177125人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不签劳动合同的责任有：
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
二、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
三、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
二、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
三、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-06-20 13:27:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192544人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不订立劳动合同的法律后果有：
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。
三、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失，等等
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。
三、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失，等等
2022-06-20 13:34:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的赔偿
在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同，用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜，那么，用人单位解除劳动合同赔偿是怎样的，下面法律快车小编为你解答
劳动法
人浏览
公司要赔偿社保应当报销的部分
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签订劳动合同的法律后果
劳动者入职后，用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同。但是，有时候可能会发生企业不签订劳动合同的情形。企业不签订劳动合同的法律后果是怎样的呢？下面法律快车小编为你
劳动法
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
没签合同仍按工伤处理，因为形成事实劳动关系。提醒一下，没签合同的有双倍工资，社保单位必须缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在商业竞争日趋激烈的今天，优秀的员工越来越成为企业维持生存、保持竞争优势的关键所在。这些员工在单位任职期间所获的劳动技能、客户资源以及商业、技术秘密都成为一种重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定够成成工伤，要看因果关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，属于违法行为。按照劳动合同规定，应当双倍支付劳动者工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定自用工之日起一个月内签劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国有独资企业探亲假的常见处理方式为按照《关于职工探亲待遇的规定》执行。具体选择哪种处理方式需结合企业实际情况和职工个人需求，确保既符合法律法规，又保障职工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位向劳动者支付补偿的情形如下：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人单位未依法为劳动者缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合本人工资等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞退可以主张赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,自动放弃声明无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
