我们厂新还员工手册但里面有一条为请假超过10天就没年终奖这合理吗?

更新时间:2022-12-13 21:27:12人浏览
问题描述:
我厂新退《员工手册》,但其中有一条规定,请假超过10天的,没有年终奖金。这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-06-19 13:19:54
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您好,请问您签订劳动合同了吗
2022-06-19 13:25:45
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建议申请劳动仲裁
2022-06-19 13:36:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果用人单位的规章制度有相关规定的,则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,可由单位依法规定在其规章制度中。
2022-12-13 21:27:12
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