在公司一年多没有签劳动合同,现在公司面临倒闭,可以要求他赔偿吗?都赔偿哪些?

更新时间:2022-06-18 10:26:07人浏览
问题描述:
公司已经一年多没有签订劳动合同了。现在这家公司面临破产。你能要求他赔偿吗?将得到什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
2022-06-18 10:12:11
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已帮助198548人 · 响应时间 平均1分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-06-18 10:19:59
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已帮助147545人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-06-18 10:26:07
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你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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