就离职了，他知道我的上班地点和工作时间。还是漏网之鱼

更新时间：2019-03-05 23:23:52人浏览

问题描述：

有一同事2013年3月初到我们店里试工了一天，就离职了，他知道我的上班地点和工作时间。离职后半个月后开始给我打电话，刚开始我觉得是朋友跟他聊了几句，但挂了之后他就给我发了一些超恶心的性骚扰短信，当时就把他给拉黑名单了。后来他又换电话给我打，我一听到他的声音，又拉黑了，但是他短信发得太频繁了，软件拦截没能全部，还是漏网之鱼，而且有时候根本拦截不下来！我因为工作的原因不能换电话，有时候我手机格式化又没有了黑名单记录，他的电话和短信又如期而至了，前阵子手机换了，昨晚4-5点不停的打电话和发骚扰信息，我被吵醒了，不停的换电话打，都拦截不了！看着超恶心的信息，我真的觉得很苦恼！又怕他做更过分的事情，但不知道应该怎么办了！！！！很想把他从我的生活里去掉，别在骚扰我就行了，现在真的老担心，心情超级差的，工作、和生活都受到了严重影响。希望能给建议解决掉，谢谢你们了。就离职了，他知道我的上班地点和工作时间。还是漏网之鱼

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你好，《治安管理处罚法》第四十二条中有对“干扰他人正常生活的”处罚规定。　　第四十二条，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：　　
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；　　
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；　　
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。　　司法解释：本条第五项关于发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的处罚规定：生活中有些人利用先进的通信工具，发送一些淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰了他人的正常生活，对这种行为应当予以严厉地打击。发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，是指通过信件、电话、网络等途径多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的行为。其行为特征是：
(1)行为人通过信件、电话、手机、网络等途径实施了多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的行为。这里的“淫秽”信息，根据《刑法》的规定，是指具体描绘性行为或者露骨宣扬色情的、诲淫性的信息;“侮辱”信息，是指诋毁他人人格，破坏他人名誉的信息;“恐吓”信息，是指威胁或要挟他人，使他人精神受到恐慌的信息;“其他信息”既包括违法信息，如虚假广告、虚假中奖、倒卖违禁品等，也包括合法信息，如商品、服务广告等;“多次”一般是指三次以上。
(2)行为人发送的信息必须是已经干扰了他人的正常生活，即行为人发送的信息足以使他人由于收到淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，影响了正常的工作和生活。通常表现为：行为人反复、经常发送淫秽、侮辱、恐吓等信息或其行为遭到斥责、拒绝后仍然不停地发送，或者在夜间他人入睡以后发送等情形。

2019-03-05 23:11:59

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属于电话骚扰侵权行为,可以起诉。要求停止损害,赔礼道歉,赔偿损失,同时可以要求赔偿精神损失费。收集到相关证据后，即可向法院提起诉；
　　公民的健康权受法律保护，当公民的健康权受到侵犯时，既可以要求致害人就医疗费等费用进行赔偿，也可以要求致害人给予精神上的抚慰。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1条规定：“自然人因健康权遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
”第8条第2款规定：“因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

2019-03-05 23:16:28