4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99117人 · 响应时间 平均3分钟内
非劳动关系的一般没有工伤赔偿，只有与用人单位建立了劳动关系的职工才有医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、鉴定费等工伤赔偿。
2022-12-14 08:21:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿没钱怎么办
交通事故赔偿分类：造成伤残的，要赔偿伤残赔偿金；造成死亡的，为死亡赔偿金，其他损害的情况下，要赔偿精神抚慰金。那么交通事故赔偿没钱怎办有哪些？交通事故多发区在哪
机动车交通事故责任
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤误工费赔偿怎么计算
车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的。交通事故赔偿也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等
劳动法
人浏览
工伤用人单位用赔偿吗
员工在工作的过程中，如果有工伤情况出现，用人单位是需要给员工进行工伤认定的，因为后续会涉及到工伤赔偿的问题，所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗
工伤赔偿
人浏览
你好现在情况是进行到哪一步了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿分配要怎么分
根据法律规定：如果职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。更多关于工伤死亡赔偿分配要怎么分的相关知识
工伤保险待遇
人浏览
你好，协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成，可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向法院起诉，然后向法院申请强制执行单位的财产，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，建议起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费有法定计算标准，过度主张不会得到支持。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级划分，需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。一般分为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定后公司不给钱，如果其依法负有赔偿责任，则劳动者可以与其协商，约定合理的赔偿期限；协商不成的，可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以去人民法院起诉索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请重新鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网约私家车出车祸受伤的，交强险等强制险应在赔偿限额内予以赔偿；但是私家车所购的商业保险一般不赔。私家车变成网约车，显著增加了车辆危险程度，保险公司一般会拒赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
