2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60173人 · 响应时间 平均2分钟内
约定佣金不属于劳动争议，基于雇佣关系产生的争议不属于劳动争议。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议，可以依法进行仲裁。
2022-12-14 10:30:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未经授权销售违法吗
我们都知道，没有经过他人的同意就侵犯了他人的名誉权那么这种行为完全就会就是属于犯罪，这种行为应该要立即的对他人进行赔偿，那么未经授权销售违法吗？下面就随法律快车
销售伪劣商品罪
人浏览
劳动纠纷的，可以去申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未经公司批准自行加班，有权要求加班工资吗？
王然所在的R外资公司对于加班的流程有着明确规定：“公司的标准工作时间为每日8小时，每周40小时。公司提倡在标准工作时间内完成工作，不提倡加班文化。若因工作需要，
工时休假
人浏览
电信有权擅自更改我的电话号码吗？
我家里有个座机，电话为8427****，已经所有好几年了，前几天有人打电话要买我们的号码，我们不卖，今天电信就私自把我们的号码给更换了，我们打电话给10000号
通信快递
人浏览
你好，很高兴为你解答，建议双方协商一下，或者咨询劳动稽查大队
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不存在强迫交易的 情况下 属于民事纠纷 不属于 违法犯罪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单纯的调整时间并不违法，但调整时间后员工的工作时间已经远远超出每天8小时，您们可要求公司支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权登记约60日。如遇材料不全需补正，应在30日内完成，否则视为撤回。确保材料齐全可加快审查进度，及时获得登记证书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权办理约60天。具体操作为：1.准备软件著作权登记申请表、软件鉴别材料等相关证明文件；2.提交至中国版权保护中心；3.中心受理并审查，符合规定则发登记证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好，如果涉及诈骗的，建议您报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是有一定风险的，建议你审核授权方是否有资质，并签订授权合同以尽量降低风险。具体情况你可以点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
