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劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿。用人单位通过对劳动者放长假的方法使劳动者离职的，其行为属于变相解雇，需向劳动者支付补偿金；用人单位有证据证明确有生产经营困难、处于淡季或者用人单位与劳动者之间有重大矛盾或纠纷需要暂停劳动者工作进行调查或协商的，无需向劳动者支付经济补偿金。
2022-12-14 13:38:35
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