一个月上班320个小时算不算违反劳动法?

更新时间:2022-06-14 14:00:30人浏览
问题描述:
每月工作320小时是否违反了劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以向劳动局投诉解决
2022-06-14 13:39:28
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出现加班情况,可以申请劳动仲裁,索要加班费。但是需要证据证明
2022-06-14 13:45:43
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-14 14:00:30
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