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老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
2022-06-14 06:49:48
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资
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你好，是否有和公司签订合同或购买社保
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日薪计算需灵活处理。若当月30天，双方协商一致可按30天算；若31天，可按31天或实际计薪天数算。具体操作需结合实际情况，如劳动合同约定、公司政策等，确保计算方
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你好，按照法律规定来赔偿，建议先收集证据申报工伤，之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一万元工资交税需依法进行。如果是单位发放，通常由单位代扣代缴；若自行申报，需登录税务网站或APP，按提示填写相关信息并计算应缴税额，按时完成申报和缴税。
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可以向的当地劳动机构申请劳动仲裁。
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你好！ 这个行为是不合理的
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您好，纠纷可以直接起诉s
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